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目前我国材料行业的人才缺失问题已经成了众多企业发展的桎梏。据一家科技产业公司的技术总监介绍,该公司主要从事碳化硼、碳化硅等产品的研发,但这方面的人才很少,因为高校相关的专业不是很多。“目前,我们的人才主要来自当地的化工研究所,都是具有一定工作经验的技术人员;还有就是引进外国专家。但两者的成本都很高,并且不能从根本上解决企业人才缺乏的问题。目前企业正处于快速发展的时期,人才匮乏对企业发展的影响很大,我们急需大量的人才支持。”这位先生告诉记者,“目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才”。

选聘“村官”的素质逐年提高。2007年,在42所重点高校的3000余份推荐名额中“拔尖”录取了1011人;2008年的1670名大学生“村官”中,学生党员占81.9%,担任过学生会干部、班干部的占79.2%,获优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部以及三好学生、优秀毕业生等荣誉称号的占86.7%。

他滔滔不绝地倾诉了半小时,历数语文老师的不是,我静静地听着,让他把内心的不满尽情宣泄出来。然而说到最后,他自己居然停住了,话头一转,冒了一句:“其实老师也是为我好……这个老师确实挺有水平,在基础知识部分的教学,特别棒。”

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“多难兴邦”体现了什么?胡总书记5月17日在地震灾区讲话中强调“振奋精神、坚定信心、自强不息、顽强拼搏、友爱互助,团结一心”(见新华网2008年5月17日电)。而今,总书记又强调“一方有难,八方支援,自力更生,艰苦奋斗”精神,依笔者之见,这也是“多难兴邦”一个注解,或者说是“多难兴邦”另一个版本。

长三角高等教育在校生占全国的15%,研究生培养规模占全国的18%。2007年,江苏、浙江、上海高等教育毛入学率分别达到35.6%、38%和57%,均已迈进世界公认的高等教育大众化阶段。长三角拥有7所“985工程”重点建设大学、国家重点实验室34个、11个国家工程技术研究中心,还分布着130个国家重点学科。总的来说,长三角高等教育规模大、优质资源丰富,各高校应当通过实施硬件方面的开放共享来提高教育资源的利用效率,减少重复建设的浪费,通过多层面、宽领域的软件方面交流,来发挥长三角区域高校的集群优势,实现共同发展。例如,在学生培养方面,各高校都有各自的特色优势,应当在分工的基础上开展深度合作,通过做好跨校课程选修、学分互认、互推免试研究生、就业市场贯通、实训基地相互开放等,促进跨行政区域的要素合理流动,打破“各自为政”的人才培养模式,培养更多符合社会发展需要的高质量人才。

当然,推荐什么样的学生,学校有自主权,但在赢者通吃备受诟病的社会现实中,只盯着那些名校显然是不公平的。道理很简单,这些名校本来就站在制高点上,有优质老师、有优质设备,还有无尽的教育投入、政策眷顾,他们是教育资源不均衡下的最大受益者,如今再把推荐名额分给他们,只会强化教育不公。如果那些偏僻的穷困学校,不被关注,没有资金,缺少机会,他们何以提高实力?

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当日,作为“中日青少年友好交流年”框架下日方派遣的最后一个大型访华团组,第2批日本青少年友好使者代表团一行1000人陆续抵达北京。除北京外,代表团将分为七个分团,分别赴浙江、辽宁、山东、广东、陕西、江西、天津等地参观访问,与中国青少年广泛交流,深入了解中国各地的情况,并出席中日双方在京联合举办的“交流年”中方闭幕式活动。新华社记者金良快摄

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家住北京市西城区的一位学生家长说,自己并不奢求每所中学都办成四中那样的名校,但底线是孩子在普通中学念书也有考入重点高中的可能性。

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海姆现年51岁,诺沃肖洛夫36岁。两人在荷兰奈梅亨大学相识,诺沃肖洛夫完成博士学业后追随海姆到英国曼彻斯特大学工作,在实验室内应用“机械微应力技术”获得石墨烯,2004年10月发表第一篇论文。

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这份报告出自武汉市人事局,是该局对1800余名去年在汉就业的武汉地区大学生调查的结果。择业心态变化是最大特点,与前几年大学生求职一味追求高薪相比,目前大多数学生就业更看重工作单位的稳定性。数据显示,75.5的大学毕业生会选择薪水普通但发展稳定的企业,仅有9的学生愿意选择高薪但发展不稳定的工作。

责编 左文亮

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